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廊坊10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
廊坊市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律分析：一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
一次性伤残补助金 6个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金 10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 一次性伤残就业补助金 10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
工伤赔偿标准脚扭伤
脚扭伤的工伤赔偿标准是什么脚扭伤的工伤赔偿标准如下：（1）一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；（2）住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；（3）停工留薪期工资。
脚扭伤的赔偿标准并不是固定的，而是根据具体情况和法律规定来确定。如果是工伤导致的脚扭伤：医疗费用：通常会按照实际发生的医疗费用进行报销。停工留薪期工资：在停工留薪期内，受伤员工会按照受伤前的工资标准获得支付。一次性伤残补助金：如果脚扭伤构成伤残，会根据伤残等级来确定补助金的金额。
脚扭伤工伤保险的赔偿包括治疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、护理费以及解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多个方面。治疗费用：由用人单位依法承担，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，合理必要的都能报销。
脚扭伤工伤赔偿标准如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》享受伤残待遇。
脚扭伤属于工伤的话，可以走工伤保险理赔流程。具体赔偿标准是这样的：首先要去医院做工伤认定，这个很重要。单位要在30天内帮你申请，如果单位拖着不办，自己1年内也能去人社局申请。认定下来后，医疗费、住院费这些都能报销。
成都9级工伤赔偿标准一览表
一次性伤残补助金：9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月成都市上年度职工平均工资；一次性伤残就业补助金：10个月成都市上年度职工平均工资。
根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
成都9级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一次性伤残补助金=九个月个人工资（按照个人社保缴纳基数由社保基金支付）。一次性工伤医疗补助金=38221/12x6（38221为统筹地区上年度职工平均工资（成都）、6为9级赔偿6个月，由社保基金支付）。一次性伤残就业补助金=38221\12x10（计算方法同上、此为公司赔付）。
住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
